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泰安市中心血站行风建设规定

信息来源:       发布时间:2016-12-14       作者:

按照泰安市市委、市政府以及市卫生计生委的有关要求,以党的十八大、十八届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,不断提高全市采供血服务水平,确保泰安市临床供血安全,积极创建人民满意的一流血站。特制定泰安市中心血站行风建设有关规定,具体条款如下。

一、强化行风建设责任制

严格执行责任明确、一岗双责的行风建设责任制,形成由一把手负总责,并坚持谁主管谁负责、谁分管谁负责、一级抓一级、一级负责一级的站科两级行政领导负责制。各科室负责人对本科室的业务工作和行风建设均负有主要领导责任实行一岗双责制。对分管范围内出现行风问题或违反责任制的责任人,视情况追究相关领导责任。

二、加强职工职业道德教育

各科室负责人要重视做好本科室职工的职业道德教育工作,按照市卫计委党委和血站党支部安排部署的教育内容,结合血站及科室具体实际,认真实施、严格落实,在教育过程中要注重将职业道德教育和各项创建工作有机结合起来,把职业道德教育融入到日常工作中,做到联系实际、突出重点、力求实效。同时做好职业道德教育的台账工作。确保科室职工完成血站安排的职业道德教育覆盖率达到100%。

三、强化规范化服务长效机制建设

各科室在巩固创建省级文明单位成果的基础上,继续积极参与创建全国文明单位活动。严格执行各项党纪法规,以及党中央“八项规定”、医疗卫生行业“九不准”等规章制度,认真落实执行血站文明服务规范和便民服务措施,定期或不定期听取服务对象的意见和建议,积极改进和提升采供血服务水平。           

四、做好行风建设综合管理检查测评

根据站科分级管理原则,进行行风建设综合管理定期检查测评,通过上级主管部门的检查、血站领导考核评定,各科室内部审核,以及通过血站官网和微信公众号开展群众综合满意度调查等方式进行定期检查测评,检查结果将作为年终评先树优、职称晋升及奖惩工作的重要

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